Bevor Angela Merkel über Bonuszahlungen von Top-Managern diskutiert sollte Sie sich diesen Vortrag von Dan Pink anschauen. Überraschend: Es gibt eine große Lücke zwischem dem was Wissenschaftlern bekannt ist und was Unternehmen tun um Ihre Top-Manager zu motivieren. Es ist Zeit „Motivation“ in der Geschäftslandschaft anders anzuregen und zu fördern. Bonuszahlungen sind so letztes Jahrhundert.